教师工资排名提升

 公司新闻     |      2019-09-11 12:50

2019年是第35个教师节,在这个时间点必发365com注册教师工资排名上升,今天上午,教育部就教师队伍建设情况召开新闻发布会。据介绍,教师工资已由上世纪80年代之前在国民经济各行业排名倒数后三位,提升到目前在全国19大行业排名第7位。那么,你知道目前幼儿园教师工资待遇怎么样?教师工资上调最新政策是什么?我们来做个了解。

我国目前教师队伍规模有多大?

目前全国现有各级各类专任教师1673.83万人,比1985年的931.9万人增长79%。而在学历上,相比1985年,小学、初中取得本科及以上学历教师比例分别增加了61.59%和80.59%。

据统计,截至2018年底全国各省、区、市公办中小学教职工编制基本都达到或超过全国统一的编制标准,所有省份在事业编制总量只减不增的同时,均保持了教职工编制的基本稳定和逐步增长,总体满足了教育教学需要。

教师群体为国家教育作出了巨大贡献,工资待遇进一步提高也是理所应当的事情,而教师工资和教龄挂钩,这同时也是对老教师的一种补偿。此前,国家层面对教师工资待遇做了改革,出台政策调整教师工资,那么,今天我们来看看最新教师工资构成。

教师工资上调最新政策2019

2019教龄工资

教龄是指从事教育工作的年限。一般来说,工龄要多于教龄,职工退休是按照工龄计算的,工龄越长,退休费越高,而教龄,是专门为教育工作者规定的工作年限,按照国家规定,教龄达到30年的,按照100%支付退休费。

此外,据了解,国家还根据乡村教师的教龄为其发放相关补助。在发放最基本的补助的基础上,每工作1年,每月将获得额外的10元专项补助资金,如果有30年教龄,将在今后每月多领取300元的相关补助。

教师工资改革方案

1、绩效工资,实行增量绩效管理,将教师的30%还给教师。在此之前,教师绩效工资核算,是要拿出自己工资的30%来进行绩效评定,很有可能连自己的“本钱”都拿不回来,不过庆幸的是,从去年不少地区实行?“绩效增量工资”这样的好处是教师可以拿回自己的30%,还可以通过考核拿到另外一部分绩效增量工资,真的很高兴了。

2、学校其他人员的管理津贴不占教师们的绩效工资总额。改革后,学校其他人员的管理津贴不再占教师们的绩效工资总额,这样对教师们来讲真的是一个天大的好消息,因为这样就意味拿到手的绩效工资肯定会增多了。

3、教师工资不再唯“职称”,加大教龄比重。关于这点还未正式的普及到各地区,但却是很多教师的愿景,如果今后教师工资真的能做到不再唯“职称”,加大教龄比重,那么教师工资无疑会更加公平合理的。

深圳幼儿园工资待遇怎么样?

一线城市,公立幼儿园教师工资的标准是5500元,私立的维持在4000元左右。二线城市,公立幼儿园教师工资的标准是3800元左右,私立的维持在2800元左右。

深圳各地的公立幼儿园工资不一样的,据了解,深圳地区的公立幼儿园工资很高,一般民办幼儿园的工资有1500-3000元之间,如果是公立在编的幼儿老师,工资在3000-6000之间,深圳市内的工资会更高,上到了8000左右。

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